Dziennym opiekunem (w myśl ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 z dnia 4 lutego 2011 r.) może być osoba, która:
- daje rękojmie należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
- posiada warunki lokalowe zapewniające bezpieczną opiekę nad dzieckiem.
Szkolenie na dziennego opiekuna
W ramach projektu realizowane były bezpłatne szkolenia na Dziennego opiekuna w wymiarze 160h (w tym 30h praktyk zawodowych). Szkolenia skierowane były do osób, które zamieszkują na terenie Gminy Wrocław oraz spełniają ww. kryteria, chcące podjąć zatrudnienie w formie Dziennego opiekuna.
Korzyści z pracy jako dzienny opiekun
- zdobycie kwalifikacji w przyszłościowym zawodzie,
- sposób na pogodzenie opieki nad własnym dzieckiem (urlop wychowawczy) z pracą zarobkową w formie Dziennego opiekuna,
- wsparcie w wyposażeniu punktu opieki: przewijaki, zabawki, mebelki, itp.
- wsparcie kadry projektu w rekrutacji dzieci i kontaktach z rodzicami,
- praca we własnym domu,
- ubezpieczenie OC,
- wsparcie prawne.
Uczestnicy szkolenia otrzymują
- zaświadczenie o odbyciu szkolenia na dziennego opiekuna, które potwierdzało uzyskane kwalifikacje zawodowe i uprawniało do sprawowania opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
- umowę zlecenia na świadczenie usług Dziennego opiekuna (otrzymały osoby wybrane w drodze konkursu ogłoszonego przez Centrum Integracji Społecznej w imieniu Gminy Wrocław).
Kim jest dzienny opiekun
Dzienny opiekun jest:
- osobą fizyczną,
- wykonującą pracę w ramach umowy zlecenia w swoim lokalu,
- pracuje przez 5 dni w tygodniu przez maksymalnie 10 godzin dziennie.